Yerli devler işçi çıkarıyor

# İşsizlik Oranını Düşürürken Türkiye'de İştirak Şirketleri İşçi Çıkarmaya Devam Ediyor

Son 20 yılın en düşük seviyesine indirilen işsizlik oranı, Türkiye Varlık Fonu'nun kontrolünde olan şirketlerin işçi çıkarmaya devam etmesine neden oluyor. Bu durum, özel sektörde de kendisini gösteriyor özellikle otomotiv sektöründe. Türkiye'nin büyük şirketleri, çalışan sayısını azaltma yoluna gidiyor.

Türk Hava Yolları'nda İstihdam Azalıyor

Türk Hava Yolları'nın (THY) yılın ikinci çeyreğine ilişkin finansal sonuçları açıklanırken, enerji fiyatlarındaki artışın etkisiyle şirketin ocak-haziran dönemindeki net kârı yıllık bazda yüzde 25 azalarak 18 milyar liraya geriledi. Savaşın faturasını çalışanlar ödedi. Şirketin faaliyet raporuna göre, THY'de 2025 sonundaki 36 bin 563 personelin sayısı, 2026 Mart'ında 36 bin 593'e yükseldi. Ancak haziran sonu itibariyle bu sayı 36 bin 482'ye geriledi. Şirketin ana şirketteki personel sayısında 3 ayda 111 kişi azalması dikkat çekti.

Otomotiv Sektöründe de İstihdam Azalıyor

Otomotiv sektöründe de büyük şirketler, çalışan sayısını azaltma yoluna gidiyor. Ford Otosan'da çalışan sayısı 2025 sonunda 25 bin 2 seviyesindeyken, bu yılın haziran ayında 24 bin 436'ya geriledi. Türk Traktör'de de aynı dönemde çalışan sayısı 2 bin 120'den 2 bin 39'a indi. Bu durum, çift haneli bir daralma yaşayan otomotiv sektöründe önemli bir gelişme olarak görülmelidir.

PTT ve Türk Telekom'da da İstihdam Azalıyor

PTT ve Türk Telekom gibi Türkiye'nin büyük şirketlerinde de işçi çıkarma eğilimi gözlemleniyor. PTT'nin 5 bin 585 personelinin göndererek çalışan sayısını 16 bin civarına düşürme planı var. Türk Telekom'da da personel sayısı bu yıl 31 bin 779'dan 31 bin 756'ya geriledi.

Sonuç

Türkiye'de işsizlik oranı son 20 yılın en düşük seviyesine inmesine rağmen, Türkiye Varlık Fonu'nun kontrolünde olan şirketler işçi çıkarmaya devam ediyor. Özel sektörde de büyük şirketler, çalışan sayısını azaltma yoluna gidiyor. Bu durum, Türkiye'nin ekonomik gelişiminin ne anlama geldiğini gösteriyor. İşsizlik oranını düşürmek için alınan önlemlerin, şirketlerin işçi çıkarmasına neden olmasına neden olması, ekonomideki gelişmelerin çok yönlü olduğunun bir göstergesidir.